منچستریونایتد در مسیر تحول برای بازگشت به سودآوری

باشگاه منچستریونایتد به منظور بازگرداندن خود به وضعیت سودآوری، اقدام به کاهش 200 شغل دیگر خواهد کرد.

این تصمیم در راستای «طرح تحول سازی» باشگاه پس از پنج سال ضرر مالی متوالی اتخاذ شده است.

سال گذشته، حدود 250 نفر از کارکنان در نخستین مرحله کاهش هزینه ها اخراج شدند و حالا این اقدامات جدید پیش بینی می شود 150 تا 200 شغل دیگر را تحت تاثیر قرار دهد.

طبق اعلام باشگاه، این فرآیند در راستای بهبود پایداری مالی و افزایش کارایی عملیاتی صورت می گیرد و به منظور ایجاد بستری مناسب برای سرمایه گذاری در موفقیت های ورزشی تیم های مردان و زنان و بهبود زیرساخت ها انجام خواهد شد.

باشگاه منچستریونایتد طی سه سال گذشته بیش از 300 میلیون پوند ضرر کرده و در حال حاضر در رتبه پانزدهم لیگ برتر قرار دارد.

عمر براده، مدیرعامل باشگاه، در بیانیه ای اظهار داشت که این تغییرات اگرچه دشوار است، اما برای دستیابی به یک پایگاه مالی پایدار و تضمین موفقیت های آینده تیم ضروری است.

منبع : العربیه فارسی

گردآورنده : بهنام رجب زاده